Plan de Igualdad de Género
BANATRIA, S.L. · 2026–2028
BANATRIA ha adoptado de forma voluntaria un Plan de Igualdad de Género (GEP) para el periodo 2026–2028. El plan integra la igualdad de trato y de oportunidades en nuestra forma de contratar, organizar el trabajo y tomar decisiones, y en el diseño de nuestra actividad de I+D+i.
Se estructura en tres ejes: trabajo sistemático en igualdad, una cultura organizativa inclusiva y segura, y la dimensión de género en la investigación y la innovación.
Aprobado por el Administrador Único el 3 de noviembre de 2026. Vigente hasta el 31 de diciembre de 2028.
Última actualización: noviembre de 2026